Friday, May 11, 2007

Informal Learning

This is 10mns video with Jay Cross explaining what is informal learning, how the most powerful technology ever invented is human conversation and the importance of legitimising it.



Some of what he says:

What is informal learning? Informal learning is the way you learn to speak your language, it's the way learn to be who you are, it's how how you learn your culture. Informal learning is everything that's not formal learning. Formal learning usually has a curriculum that's not what you wanted but what somebody else defined for you, often it's done at the same time and same place with other people, and finally there's some recognition at the end, such as a grade, a degree, a certificate or a gold star. You know when it's over. Informal learning is never over, it's going on all the time.

Are there informal trainers? No! Training is something that somebody does to somebody else whereas learning is an internalised act that you do yourself; people can train you but they can't learn you. There's no curriculum but there's values.

One of the most exciting things about informal learning is... what the web is now, a participatory web; just imagine the ways that this can bring people together! The web knocks out distance, people can get together and talk. The web is and will continue to grow as the greatest converger of humans that we've ever seen.

You can read an excerpt of his book here.

Today we've been checking how schools are using blogs in English and Media. Building Blogs is a 15mns video showing how "blogging and computer technology can be used simply and effectively as teaching and learning aids in the classroom" and as ways "to drive understanding of subject matter, independent learning and critical thinking."

Como o Jay Cross explica a aprendizagem informal:

O que é a aprendizagem informal? A aprendizagem informal é a maneira como aprendemos a falar a nossa língua, o modo como aprendemos a ser quem somos, a forma como aprendemos a nossa cultura. A aprendizagem informal é tudo que não é aprendizagem formal. A aprendizagem formal envolve geralmente um curriculum que não é o que nós queremos mas o que alguém decidiu para nós, frequentemente ela é feita ao mesmo tempo e no mesmo lugar com outras pessoas e, finalmente, há algum reconhecimento no fim, como por exemplo um diploma, um certificado ou uma estrelinha de ouro. Nós sabemos quando ele acaba. A aprendizagem informal nunca acaba, ela continua a toda a hora.

Há instrutores informais? Não! O treinamento é algo que alguém faz a outro alguém enquanto que aprender é um acto interno que nós próprios fazemos a nós mesmos; as pessoas podem treinar-nos mas não podem aprender-nos. Não há nenhum curriculum mas há um conjunto de valores.

Uma das coisas as mais emocionantes sobre a aprendizagem informal é… o que o internet agora é, uma rede participatória; imaginem só as maneiras em que isto pode unir as pessoas! A internet elimina a distância e as pessoas podem-se juntar e comunicar. A internet é, e continuará a crescer, como o maior núcleo de convergência de seres humanos que nós já vimos.

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